南和陶瓷产业升级项目这个东西, 它是龙南市那边为了让南和片区里的陶瓷产业搞得更像样子, 所以专门弄出来的一个系统性的技术改造还有转型工程。这个大工程里面具体包含了三个方面的内容。第一块是关于智能制造产线的改造。第二块是关于新材料的研发工作。第三块是关于绿色窑炉的升级换代。
时间定在2025年到2026年这当中, 这个项目大概会增加非常多的就业岗位, 数量超过600个。这些岗位涵盖了很多不同的方向。比如生产操作的岗位。比如说技术研发方向的岗位。还有质量管控方向的岗位。以及设备运维方向的岗位。这个事是龙南市今年重点抓的产业项目当中的一个。
项目核心升级内容
这个项目在升级过程当中, 具体包括三个主要方面的内容。首先是, 把那些传统的燃煤式的窑炉以及燃气式的陶瓷窑炉, 全部升级到电能窑还有气电联合供应的智能窑炉这样的设备上去。这么做的好处是, 每一个单独的窑炉, 其综合性的能源消耗量可以降低三十个百分点以上。
而且排放出的指标, 是完全能够达到国家最新发布的环保标准的。其次是, 在对瓷坯进行成型、给瓷器施加釉料以及对成品进行检测这些具体的环节里面, 要引入自动化的流水线生产模式, 同时还需要配备由人工智能视觉技术所支撑的质量检测设备。这样一来, 就可以大幅度地减少工人需要进行的那些重复性的人工操作任务。
最后是, 打算依靠和当地高校之间建立的合作伙伴关系来共同建设新材料的联合实验室。在这个实验室当中, 重点要去研发的领域包括功能陶瓷、电子陶瓷还有建筑卫生陶瓷这几个类别的高端产品类型。通过这种方式, 逐渐地去取代以往那些处于产业链低端位置的日用瓷器生产能力。
岗位方向及人数需求
窑炉操作与维护工这个岗位的需求人数大概有150人, 对候选人的要求是必须熟悉热工基础相关的知识, 其中如果持有特种设备操作证的话属于优先考虑的范围。
该职位是自动化设备技术员这个岗位, 总共有大约120个这样的名额, 要求应聘者拥有电气或者机械方面的专业背景知识, 同时还要具备一定的基于PLC的编程基础能力。
招聘新材料研发助理这一岗位, 大概需要40个人, 要求是材料学、化学相关专业, 并且具有本科学历或者更高的学历。
关于那批品质检测员的招聘要求, 人数控制在大约100人左右, 这些人需要掌握基础的理化检测技能, 并且会操作那些常用的仪器设备。
这个岗位属于产线管理与数据录入岗, 大约有80人。该岗位没有设置硬性的专业门槛要求。相关人员在完成企业的培训之后即可上岗工作。
负责项目现场安全管理的相关工作, 该岗位的招聘人数大约为30人, 在同等条件下, 优先录用那些拥有注册安全工程师资格证书或者与之相关的其他专业证书的人员。
政策扶持与申报通道
这个项目是由龙南市工业和信息化局来牵头进行实施的, 它被纳入了市级的技术改造专项资金的支持范围里面。那些申报的企业是可以享受到设备投资额百分之十五到百分之二十的财政补贴的, 单个企业的上限金额是两百万元；与此同时, 还同步配套了诸如人才落户、子女入学以及住房补贴等等这些优惠政策。
对于个人求职者来说, 是不需要去进行单独申报这种行为的, 而是应该由所在的这个企业来把他们统一地纳入到一个叫做用工备案的管理里面, 在完成这些手续之后, 就可以去按照季度这个时间单位来进行申领了, 具体要申领的项目是岗位稳定补贴, 关于补贴的具体标准是多少呢, 它是按照每人每月300元这样的金额来计算, 并且这一项费用最长发放的期限是12个月, 也就是整整一年的时间。
就业服务与报名渠道
求职者可以通过龙南市官方就业服务渠道来获取最新岗位的清单以及报名的指引, 要登录网址为 www.龙南市就业服务平台.com 这个网站, 然后进入到名为“产业升级专项招聘”的那个专栏里头去, 可以按照南和陶瓷项目来进行筛选, 这样就能找出正在招募的这些岗位了, 还可以在线把个人简历投递出去, 同时也能预约线下的那种集中招聘会议的场次。
平台同步推出了窑炉安全操作定向培训课程, 还推出了PLC基础编程定向培训课程, 又推出了AI质检设备使用定向培训课程, 报名是不用花钱的, 结业以后会得到优先安排到对口岗位的机会。
常见问题
请问, 如果投递者在行业背景上不属于陶瓷领域的话, 是不是也是可以递交申请材料的。
答案是肯定的。像产线管理, 数据录入还有品质检测这些岗位, 是不设行业门槛的。企业会有一个统一安排, 叫做岗前培训, 这个周期大概是2到4周左右。在培训期间, 会给大家发放基本的生活费。
用户那边提出了询问的内容是, 当这个项目成功投入生产之后, 原先那些岗位应该如何进行处理。
答, 不裁撤。升级期跟过渡期是并行进行的，那些原本就熟的技工, 会优先被转岗到新的生产线上去对应岗位, 企业方会承担这个转岗培训所花的费用, 不会主动去淘汰现存的员工。
